On met ci-dessous un cours en pdf sur les méthodes d’évaluation d’entreprise. Il y a 4 grandes familles des méthodes d’évaluation :méthodes patrimoniales, méthodes actuarielles, méthodes analogiques (ou comparables), méthodes hybrides.
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Elles visent a estimer la capacite future de l’entreprise a degager des benefices, puis a en deduire sa valeur, en tenant compte du risque de non-realisation de ces benefices. Ces methodes d’evaluation d’entreprise presentent l’avantage d’etre utilisables a la fois par vous cedant, en vous basant sur l’historique que vous pouvez projeter dans le futur, et par le repreneur, en se basant sur la rentabilite future esperee de l’entreprise. Vous pourrez ainsi mettre en regard l’evaluation de l’entreprise (et donc le produit de sa vente ou les financements mobilises pour l’acquerir) avec sa rentabilite previsionnelle. Il ne faut toutefois pas oublier que la valeur de l’entreprise est egalement liee a votre personnalite et a votre equipe. L’evaluation inclut donc une part de subjectivite qui est par nature difficile a chiffrer .